مع بداية عام 2025، أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان حديث عن تحركاتها الملموسة في مجال التقاعد. ففي ظل النمو الاجتماعي والاقتصادي، خصصت المؤسسة (2523) راتب شيخوخة خلال الثلث الأول من العام. هذه الأرقام تعكس التزام المؤسسة بتقديم الدعم الضروري للمتقاعدين، إذ ارتفع عدد متقاعدي الشيخوخة التراكمي إلى نحو (110) آلاف فرد، وفقًا لتقرير المؤسسة.

وفق المعايير الموضوعة، تشير المؤسسة إلى أن الرجال يجب أن يكملوا سن الستين والنساء الخامسة والخمسين لاستحقاق راتب الشيخوخة، بشرط وجود (180) اشتراكًا، أي ما يعادل (15) سنة. يتضمن ذلك (84) اشتراكًا فعليًا مما يعادل (7) سنوات، مما يبرز الطبيعة المرنة للاشتراكات سواء كانت إجبارية أو اختيارية. في حال عدم استكمال المدة المحددة، توفر المؤسسة خيارات مرنة مثل شراء سنوات الخدمة المتبقية أو مواصلة العمل لما بعد سن الشيخوخة، حتى يتمكن المؤمن عليهم من تحقيق الاستفادة الكاملة من هذا البرنامج.

لقد أوضحت المؤسسة أن ارتباط راتب التقاعد بتضخم أو بنمو الأجور يجعل منه نظامًا ديناميكيًا يتكيف مع الوضع الاقتصادي لضمان استقرار دخل المتقاعدين. تخصيص هذه الرواتب ودعم المتقاعدين يعكس دور المؤسسة الأساسي في تحقيق استدامة اجتماعية واقتصادية تعود بالفائدة على المجتمع ككل. بهذه التحركات، يبقى للأردنيين الأمل في حياة تقاعدية كريمة، مما يعزز الثقة بين المجتمع ومؤسسة الضمان الاجتماعي على المدى البعيد.

قم بمشاركة المقال