في خطوة تاريخية تعكس رؤية المملكة العربية السعودية الطموحة 2030، أطلقت الحكومة نظام تأشيرات العمل بدون كفيل، وهو تحول جذري في سياسات التوظيف يهدف إلى جذب الكفاءات العالمية وتعزيز تنافسية سوق العمل المحلي.

تفاصيل التأشيرة الثورية: حرية مهنية غير مسبوقة

تأتي تأشيرة العمل بدون كفيل 1446هـ كثمرة تعاون بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الجهات الحكومية، لتقدم حزمة مميزات استثنائية: الاستقلالية في تغيير الوظائف دون قيود الكفيل خدمات إلكترونية متكاملة لتصاريح العمل والإقامة مرونة في التنقل بين القطاعات والمهن حماية قانونية متكاملة لحقوق العاملين شفافية في العلاقة بين العامل وصاحب العمل

الدليل الشامل للتقديم على التأشيرة الجديدة

لضمان تجربة سلسة للمتقدمين، أعدت المملكة منظومة رقمية متكاملة تشمل:

1. التسجيل في منصة “قوى” أو موقع الوزارة
2. إكمال الملف الشخصي بالمعلومات المطلوبة
3. اختيار نوع التأشيرة حسب التخصص المهني
4. تحميل المستندات الداعمة (شهادات، جواز سفر)
5. إتمام الدفع الإلكتروني للرسوم
6. متابعة الطلب عبر البريد الإلكتروني

الشروط والمعايير: من يمكنه الاستفادة من التأشيرة؟

حددت اللوائح التنظيمية معايير دقيقة للمتقدمين، تشمل: أن يكون المتقدم في السن القانوني (21-55 سنة) امتلاك مؤهلات علمية معتمدة من المملكة سجل جنائي نظيف وخالي من المخالفات شهادة طبية تثبت السلامة من الأمراض استيفاء كافة المتطلبات النظامية

تأثيرات متوقعة على الاقتصاد وسوق العمل

يتوقع خبراء الاقتصاد أن تسهم هذه الخطوة في: جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة تعزيز تنافسية القوى العاملة تقليل البطالة بين السعوديين تنويع القاعدة الاقتصادية تحسين تصنيف المملكة في مؤشرات التنافسية العالمية

أسئلة شائعة حول التأشيرة بدون كفيل

هل يمكن تحويل التأشيرة العادية إلى بدون كفيل؟

نعم، تسمح اللوائح الجديدة بتحويل التأشيرات الحالية وفق شروط محددة.

ما هي المهن المشمولة بهذا النظام؟

يشمل النظام معظم المهن عالية التأهيل والمهارات النادرة.

كم تبلغ مدة صلاحية التأشيرة؟

تتراوح بين سنة إلى سنتين قابلة للتجديد. لمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية أو التواصل مع مراكز خدمة العملاء المعتمدة.