جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد قرار وزارة المالية.. أعلنت الحكومة رسميا عن رفع الحد الأدنى للأجور 2025، ليصل إلى 7000 آلاف جنيه شهرياً، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.

وتأتي هذه الزيادة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتعزيز الحماية الاجتماعية، ورفع العبء عن كاهل الموظفين، وتبدأ الدولة تطبيق الزيادة رسميًا اعتبارًا من يوليو المقبل

وخلال السطور التالية، يرصد «الأسبوع»، لزواره ومتابعيه كلَّ ما يخص جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد قرار وزارة المالية، وذلك من خلال خدمة شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنــــــــــــــــــــــا

زيادة المرتبات الجديدة 2025

وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور 2025 لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور

وسوف يتم تطبيق زيادات المرتبات الجديدة في يوليو المقبل 2025.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة

- رفع الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه، بزيادة تصل نحو 1600 جنيه.

- الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه، بزيادة تصل نحو 1600 جنيه.

- درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه، بزيادة تصل نحو 1600 جنيه.

- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه، بزيادة تصل نحو 1600 جنيه.

- الدرجة الثانية من 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه، بزيادة تصل نحو 1300 جنيه.

- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة تصل نحو 1300 جنيه.

- الدرجة الرابعة من 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه، بزيادة تصل نحو 1100 جنيه.

- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل نحو 1100 جنيه.

- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل نحو 1100 جنيه.

اقرأ أيضاً
بـ قيمة 679.1 مليار جنيه.. زيادة مخصصات الأجور في موازنة العام المالي الجديد

مدبولي: معدل التضخم في انحسار مستمر.. وربط زيادة الأجور برفع الأسعار غير صحيح

أبرزها حزمة زيادة المرتبات والأجور.. نص كلمة رئيس الوزراء بالمؤتمر الصحفي اليوم