أصبح مفهوم العمل عن بعد أحد الخيارات الأساسية للعديد من الموظفين ورواد الأعمال حول العالم، خاصة مع التغيرات العالمية التي فرضتها التكنولوجيا وانتشار الإنترنت. ومن بين الدول التي تقدم فيزا رقمية لتيسير العمل عن بعد، نجد البرتغال وإندونيسيا، حيث تسعى كل دولة لتوفير شروط بيئية وإدارية مميزة لجذب العاملين عن بعد. في هذه المقالة سنتناول مقارنة بين فيزا العمل عن بعد لكل من البرتغال وإندونيسيا، مع تسليط الضوء على الفوائد والتحديات وتفاصيل الطلب لكل منهما.

ما هي فيزا العمل عن بعد؟

تُعرف فيزا العمل عن بعد بأنها نوع خاص من التأشيرات التي تمنح الأفراد القدرة على العمل إلكترونيًا من أي مكان في العالم دون الحاجة للوجود الفعلي في داخل بلد العمل. هذه الفيزا أصبحت شائعة بين العاملين المستقلين (freelancers) والشركات التقنية الذين يبحثون عن وجهات تقدم جودة حياة مرتفعة وتكاليف معيشة منخفضة.

البرتغال وفيزا العمل عن بعد

ميزات فيزا العمل عن بعد في البرتغال

البرتغال تقدم ما يُعرف بـ “Tucker Visa” أو “Digital Nomad Visa”، التي صُممت لجذب الأفراد الذين يستطيعون العمل عن بعد. من بين أبرز ميزاتها:

إجراءات تقديم بسيطة نسبيًا. توافر خدمات بنية تحتية رقمية قوية، بما في ذلك اتصال إنترنت سريع ومراكز أعمال مميزة. فرصة التمتع بمناطق طبيعية جذابة مثل شواطئ ألجارفي ومناظر لشبونة العصرية.

وفقاً لتقارير عام 2022، تشير المصادر إلى أن البرتغال استقبلت أكثر من 10,000 شخص عبر هذه الفيزا خلال العام الأول لإطلاقها.

شروط الحصول على فيزا العمل عن بعد في البرتغال

للحصول على فيزا العمل عن بعد، يجب استيفاء مجموعة من الشروط بما في ذلك الحد الأدنى للدخل. السلطات البرتغالية تحدد عادة مستوى دخل شهري لا يقل عن 700–800 يورو لضمان قدرة المتقدم على تحمل تكاليف المعيشة. بالإضافة إلى تقديم إثباتات للعقد مع صاحب العمل أو مشاريع العمل المستقل.

فوائد المعيشة في البرتغال للعاملين عن بعد

العاملون عن بعد الذين يختارون البرتغال يستفيدون من بيئة عمل هادئة إلى جانب خدمات صحية وتعليمية ذات مستوى عالٍ. تتميز البرتغال بدرجات حرارة معتدلة، مما يجعلها وجهة مفضلة طوال العام. كما أنها توفر مجتمعًا داعمًا من العاملين المستقلين والمصممين التقنيين.

إندونيسيا وفيزا العمل عن بعد

الجذب السياحي والعامل البيئي

إندونيسيا تتميز بشواطئها الرائعة وطبيعتها الخلابة، خاصة جزيرة بالي الشهيرة، والتي تُعد الوجهة الأولى للعاملين عن بعد. الحكومة الإندونيسية أطلقت في السنوات الأخيرة فيزا العمل عن بعد لتشجيع "البدو الرقميين" على الإقامة والعمل ضمن حدود الدولة.

ميزات فيزا العمل عن بعد في إندونيسيا

إندونيسيا توفر ميزات تنافسية كثيرة للفيزا الرقمية، منها:

انخفاض تكاليف المعيشة بشكل كبير مقارنةً بالدول الغربية. انتشار مقاهي العمل المشتركة والبيئات المفتوحة للعمل. إجراءات تقديم مرنة وسهولة الحصول على الإقامة.

تشير الدراسات إلى نمو عدد العاملين عن بعد في إندونيسيا بنسبة 35% منذ إطلاق الفيزا الرقمية.

شروط الحصول على فيزا العمل عن بعد في إندونيسيا

إجراءات الحصول على فيزا رقمية في إندونيسيا أقل تعقيداً مقارنة بالبرتغال. تتطلب الفيزا وثائق مثل إثبات دخل شهري (حوالي 2000 دولار أمريكي)، وتقديم عقد عمل أو شهادة ملكية مشروع مستقل. الجدير بالذكر أن السلطات الإندونيسية تسعى لتحفيز السياحة الرقمية عبر شروط ميسرة.

فوائد المعيشة في إندونيسيا للعاملين عن بعد

المعيشة في إندونيسيا تمنح العاملين عن بعد فرصة للاندماج مع ثقافة متنوعة، بالإضافة إلى التكلفة الاقتصادية المنخفضة. الطبقة المتوسطة في إندونيسيا يمكن أن تستمتع بوسائل رفاهية ذات جودة عالية بتكاليف زهيدة نسبياً، مما يجعلها وجهة جذابة للعديد من المهنيين.

مقارنة بين البرتغال وإندونيسيا

تكاليف المعيشة

البرتغال تُعتبر من الدول التي تعتمد على مستوى معيشي متوسط التكلفة، إذ يمكن أن يصل الإيجار الشهري في لشبونة إلى 600–800 يورو. في حين أن إندونيسيا تتميز بتكاليف أقل؛ الإيجار الشهري في بالي يمكن أن يبدأ من 200 دولار فقط، ما يشكل عامل جذب كبير للعاملين عن بعد.

البنية التحتية الرقمية

البنية التحتية الرقمية في البرتغال متقدمة، حيث تسجل سرعة إنترنت تبلغ حوالي 39 ميجابت في الثانية وسطياً. في المقابل، بالرغم من التحسينات المستمرة، فإن الإنترنت في إندونيسيا قد يعاني من بعض التباطؤ النسبي خاصة في المناطق الريفية.

الضرائب والقوانين

تفرض البرتغال قوانين ضريبية معقدة نوعاً ما والتي قد تؤثر على العاملين عن بعد ذوي الدخل المرتفع. أما في إندونيسيا، فتتميز بتخفيضات ضريبية كبيرة ومصالح تشجيع للمستثمرين والعاملين عن بعد، مما يجعلها أكثر جذباً على هذا الصعيد.

تجارب أرقام وإحصاءات

وفقًا لدراسة أجرتها منظمة Digital Nomad Observatory في عام 2021، فإن العاملين الذين انتقلوا إلى البرتغال صنفوها كواحدة من أفضل 3 دول للعمل عن بعد في العالم من حيث جودة الحياة. بينما إندونيسيا حصلت على تقييم عالٍ فيما يتعلق بالتكلفة الاقتصادية وفرص العمل المشتركة.

أي دولة تختار؟

اختيار الدولة يعتمد على احتياجات الفرد وأولوياته. البرتغال قد تكون الخيار الأمثل للعاملين الذين يبحثون عن بيئة أوروبية حديثة ومستقرة وجذابة ثقافياً، في حين أن إندونيسيا تقدم فرصة رائعة للأشخاص الذين يفضلون بيئة معيشة منخفضة التكاليف مع طبيعة ساحلية آسيوية مذهلة.

بغض النظر عن تفضيلاتك، فإن كلتا الدولتين تمثلان نموذجًا ناجحًا لتبني فكرة الفيزا الرقمية وإتاحة الفرصة للعاملين عن بعد لاستكشاف ثقافات جديدة وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.