أكد المستشار في الموارد البشرية وخبير الإرشاد المهني نايف العوبثاني، أن التنوع في بيئة العمل يشكل عاملًا جوهريًا في نجاح المنظمات، مشيرًا إلى أهمية الشمولية من حيث تنوع الخبرات والتعليم والثقافات.

وأوضح العوبثاني، خلال مداخلة عبر أثير “العربية إف إم”، أن هذا التنوع يمثل إرثًا ينبغي استثماره في تعزيز تناغم الفرق وتبادل المهارات، ما يسهم في رفع كفاءة الأداء داخل بيئة العمل.

وأضاف أن تنوع المرجعيات التعليمية والثقافية بين أعضاء الفرق يتطلب إدارة واعية تقوم على مبادئ الحكمة والنزاهة، مع تطبيق معايير عادلة في التقييم مبنية على الأداء والتميّز، ما يساهم في بناء بيئة عمل قوية قادرة على تحقيق النجاح المستدام.