في خطوة تهدف إلى تحسين نظام الدعم الاجتماعي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إيقاف خصم الضمان الاجتماعي من رواتب بعض الفئات بعد عيد الفطر المبارك. هذا القرار يأتي ضمن رؤية 2030 لضمان وصول الدعم إلى المستحقين فعليًا.

لماذا تم اتخاذ هذا القرار؟

تشير الوزارة إلى أن هذا الإجراء يهدف إلى: تحقيق العدالة في توزيع الدعم توجيه المساعدات للفئات الأكثر احتياجًا مكافحة الاستغلال غير المشروع لنظام الضمان تشجيع الانخراط في سوق العمل

من هم المتأثرون بهذا القرار؟

حددت الوزارة 6 فئات رئيسية سيتم إيقاف صرف الضمان الاجتماعي لهم:

الفئة التفاصيل غير المحدثين لبياناتهم عدم التحديث خلال 30 يومًا عبر منصة حساب المواطن مقدمو معلومات غير صحيحة تزوير في البيانات المالية أو الاجتماعية الرافضون لفرص العمل رفض غير مبرر لبرامج التوظيف أو التدريب أصحاب الموارد المالية امتلاك ممتلكات باهظة أو حسابات بنكية كبيرة المسافرون لفترات طويلة مغادرة المملكة لأكثر من 3 أشهر دون إبلاغ غير المؤهلين من لديهم مصادر دخل أخرى أو تحسن وضعهم المالي

كيف تحافظ على استحقاقك للضمان الاجتماعي؟

1. التحديث الدوري للبيانات: عبر منصة “حساب المواطن” كل 30 يومًا على الأقل
2. الاستجابة لفرص العمل: عدم رفض العروض الوظيفية أو التدريبية المقدمة
3. الشفافية المالية: الإبلاغ عن أي تغيير في الوضع المالي أو الاجتماعي
4. الإبلاغ عن السفر: في حالة المغادرة للعلاج أو الدراسة لمدة تزيد عن 3 أشهر

الأسئلة الشائعة حول القرار الجديد

هل تم إيقاف الضمان الاجتماعي بالكامل؟

لا، القرار يشمل فقط المخالفين للشروط المذكورة أعلاه، وسيستمر الصرف للمستحقين الذين يلتزمون بالتعليمات.

ماذا لو حصلت على وظيفة جديدة؟

في حال تجاوز راتبك الجديد حد الاستحقاق، سيتم إيقاف الدعم تلقائيًا بعد التحديث في النظام.

كيف يمكنني الاستعلام عن وضعي؟

يمكنك الدخول إلى منصة حساب المواطن أو التواصل مع مركز خدمة المستفيدين على الرقم 19911.

نصائح مهمة للمستفيدين

احتفظ بإشعارات التحديث كإثبات في حال حدوث أي خطأ تقني قم بتسجيل الخروج من المنصة بعد كل استخدام لحماية بياناتك تابع حسابك الرسمي على “تويتر” @HRSD_SA لأي تحديثات استشر مكتب العمل التابع لك قبل اتخاذ أي قرار مالي كبير هذا القرار يأتي في إطار سلسلة إصلاحات لنظام الضمان الاجتماعي السعودي، الذي يشهد تطورًا كبيرًا في معايير الشفافية والكفاءة، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030 لبناء مجتمع تكافلي يحفظ الكرامة ويشجع على العمل.