استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم الخميس، عددًا من سفراء الدول الآسيوية المعتمدين لدى مصر، في مقدمتهم سفير سنغافورة دومينيك جو كيان سوي، عميد السلك الدبلوماسي الآسيوي، وبحضور السفير أحمد شاهين، مساعد وزير الخارجية للشؤون الآسيوية. جاء هذا اللقاء في إطار التنسيق المستمر بين وزارة الخارجية والجهاز بهدف تعزيز التعاون وتبادل الخبرات مع دول القارة الآسيوية.

جهود الإصلاح الإداري ودور الجهاز المركزي

أكد المهندس حاتم نبيل خلال اللقاء أن عملية الإصلاح الإداري في مصر تشهد تطورًا ملحوظًا بدعم مباشر من القيادة السياسية، مشيرًا إلى الدور الأساسي الذي يضطلع به الجهاز المركزي في تنفيذ خطة الدولة للإصلاح الإداري. وأوضح أن الجهاز يعمل على تعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية وتكافؤ الفرص، من خلال إنشاء منظومة إلكترونية مركزية متكاملة خاصة بالتوظيف الحكومي.

منظومة التوظيف الإلكتروني وتقييم القدرات

وأشار نبيل إلى أن منظومة التوظيف الحكومية تعتمد على إجراء الاختبارات بشكل إلكتروني كامل دون تدخل بشري، عبر مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، والذي يلعب أيضًا دورًا تدريبيًا في تأهيل المرشحين لشغل الوظائف القيادية بالدولة. وقد شمل اللقاء بثًا مباشرًا للاختبارات التي كانت تجري داخل المركز، ما أتاح للسفراء متابعة سير العمل والاطلاع على كفاءة المنظومة على أرض الواقع.

دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل الحكومي

كما أوضح رئيس الجهاز أن هناك حرصًا من الدولة على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل الحكومي، وذلك من خلال تخصيص قاعات مجهزة داخل المركز لإجراء اختباراتهم، تنفيذًا لنص القانون الذي يُلزم بتوفير 5% من الوظائف الحكومية لهذه الفئة المهمة.

تطلعات التعاون وتبادل الخبرات مع الدول الآسيوية

عبر المهندس حاتم نبيل عن تطلعات الجهاز لتعزيز التعاون مع الأجهزة النظيرة في الدول الآسيوية، وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجال الإصلاح الإداري والتنظيم الحكومي. ومن جانبهم، أعرب السفراء عن إعجابهم بالتجربة المصرية، مؤكدين تقارب التحديات التي تواجه دولهم مع تلك التي تواجه مصر، وأبدوا رغبتهم في تأسيس أطر تعاون ثنائية لتعزيز العمل المشترك في المستقبل.