أدخلت الحكومة الجزائرية تعديلات جوهرية على قانون التقاعد، نُشرت رسميًا في الجريدة الرسمية عام 2024، بهدف تحسين نظام التقاعد وتعزيز حقوق العاملين من الرجال والنساء، مع التركيز على ضمان مستوى معيشة لائق للمتقاعدين.

أبرز التعديلات على قانون التقاعد في الجزائر 2024

سن التقاعد: تحديد سن التقاعد للرجال عند 60 عامًا. تحديد سن التقاعد للنساء عند 55 عامًا، مع إمكانية التقاعد المبكر لبعض الحالات الخاصة. تخفيض سن التقاعد للفئات الخاصة: العاملون في المهن الشاقة، خاصة في مناطق الجنوب الكبير، يستفيدون من تخفيض يصل إلى 5 سنوات في سن التقاعد. العاملون في المهن الصعبة الأخرى يستفيدون من تخفيض قدره 3 سنوات. ذوو الاحتياجات الخاصة يحق لهم التقاعد عند بلوغهم 50 عامًا.

شروط التقاعد الجديدة في الجزائر 2024

يجب أن يكون عمر المرأة المتقاعدة 55 عامًا على الأقل للحصول على معاش التقاعد. يتطلب الحصول على التقاعد إتمام الموظف لفترة الخدمة بالكامل. يجب ألا تقل سنوات العمل المطلوبة للحصول على المعاش عن 32 عامًا. يتطلب التقاعد في المهن الشاقة إتمام 20 عامًا على الأقل من العمل في هذا المجال. تم فرض رسوم يجب تسديدها وفقًا للإجراءات الجديدة التي وضعتها وزارة الشؤون الاجتماعية الجزائرية كجزء من عملية التقاعد.

حوافز مالية للنساء المتقاعدات في التعديلات الجديدة

بالإضافة إلى معاش التقاعد، ستحصل النساء المتقاعدات على حوافز مالية إضافية تعتمد على عدد سنوات الخدمة التي قضتها المرأة في العمل، لضمان تعويض عادل يتماشى مع الجهود التي بذلتها خلال فترة عملها.

من خلال هذه القرارات، تسعى الحكومة إلى تحقيق التوازن بين الاستدامة المالية لنظام التقاعد وتوفير الرعاية الكافية لجميع المواطنين، خصوصًا للعاملين في القطاعات الشاقة والمناطق النائية.

تأتي هذه التعديلات في إطار الإصلاحات الاجتماعية التي تسعى الحكومة الجزائرية لتحقيقها لتلبية تطلعات المواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية.