في إطار دعم وتمكين المرأة  وتعزيز دورها في مواقع القيادة، وتماشياً مع الأهداف الاستراتيجية لقطاع البترول المصري، نظمت شركة إنــبى دورة تدريبية بعنوان "Women in Leadership" خلال الفترة من ٢٧ إلى ٣٠ إبريل ٢٠٢٥،  لمجموعة من القيادات النسائية بشركة بتروسنان.

توسيع قاعدة الكفاءات من القيادات النسائية 

هدفت الدورة إلى تعزيز القدرات القيادية للمشاركات من خلال صقل المهارات وتطوير الأداء، وتزويدهن بالمعارف اللازمة للقيادة الفعالة، بما يسهم في توسيع قاعدة الكفاءات من القيادات النسائية القادرة على الإسهام في تنفيذ استراتيجية القطاع وتحقيق أهدافه.

دعم الكوادر البشرية من خلال برامج تدريبية متطورة تلبي احتياجات سوق العمل 

وخلال فعاليات الدورة، ألقى المهندس وائل لطفي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبى، كلمة أكد فيها إيمانه العميق بدور المرأة القيادي، مشيداً بمساهماتها الفاعلة في قطاع البترول، ومؤكداً التزام إنــبى، بصفتها الذراع الهندسي والتدريبي الرئيسي للقطاع، بدعم الكوادر البشرية من خلال برامج تدريبية متطورة تلبي احتياجات سوق العمل وتسهم في تنمية القيادات المستقبلية. 

كما وجه الشكر للدكتور أيمن مرشدي، رئيس شركة بتروسنان، على دعمه المتواصل وتمكينه للقيادات النسائية داخل الشركة.

من جانبه، أثنى الدكتور أيمن مرشدي على كفاءة القيادات النسائية ببتروسنان، مشيداً بقدرتهن على إحداث أثر ملموس في مواقع عملهن، مؤكداً حرص الشركة على مواصلة تمكين المرأة ودعمها على كافة المستويات.

وفي ختام الدورة، قام كل من الدكتور أيمن مرشدي، و ديمترو فيدوتوف، المدير العام والعضو المنتدب لشركة بتروسنان، والمهندس وائل لطفي، بتسليم شهادات التقدير للمشاركات، تكريماً لأدائهن المتميز ومشاركتهن الفعالة في البرنامج التدريبي.

تمكين مستدام ورؤية مستقبلية

تُجسد هذه المبادرة التزام قطاع البترول المصري بترسيخ ثقافة التمكين وتعزيز التنوع القيادي، بما يضمن استدامة الأداء وتحقيق رؤية مستقبلية طموحة تعتمد على كفاءات نسائية قادرة على إحداث تغيير حقيقي في مواقع اتخاذ القرار.

استثمار في الكفاءات وبناء قيادات واعدة

يعكس تنظيم هذه الدورة التدريبية حرص قطاع البترول على الاستثمار في العنصر البشري، لاسيما الكفاءات النسائية، عبر إتاحة فرص حقيقية للتعلم والتطوير. وهو نهج يؤسس لقيادات واعدة تمتلك أدوات التأثير والقدرة على مواكبة تحديات المستقبل.